Mediation

Mediation ist eine im Ablauf klar strukturierte Methode der Konfliktbearbeitung, bei der mit Hilfe eines neutralen, allparteiischen  Mediators/in tragfähige Konfliktlösungen entwickelt und vereinbart werden, die zu einer Win-Win-Situation für die beteiligten Konfliktparteien führen. Beide Parteien gewinnen durch den sich entwickelnden konstruktiven Dialog und den Aufbau einer effektiven, lösungsorientierten Kommunikation; es gibt keine Verlierer in der Auseinandersetzung.

Dies setzt voraus, dass die Konfliktpartner ( Medianden ) bereit sind, gemeinsam akzeptable Lösungen zu finden und an ihnen aktiv zu arbeiten.
Die Streitgegenstände, die persönliche Anliegen und die dazu gehörenden Bedürfnisse der beteiligten Konfliktpartner bilden die Grundlage für den Aushandlungsprozesses zwischen den Streitenden. Der Mediator unterstützt die Parteien, ihre individuelle Konfliktregelung zu erarbeiten.

Mediation ist ein Verfahren, das die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung der Konfliktpartner für ihren Streitgegenstand fördert. Auf der Basis eines zu Beginn der Beratung einvernehmlich erzielten Mediationskontraktes werden aus den Themen der Konfliktpartner Lösungsideen und Optionen entwickelt, die in eine gemeinsame Vereinbarung münden. Der Mediator/die Mediatorin unterstützt die Parteien dabei in verantwortungsvoller Weise, für Ihren Konflikt in einer für alle Beteiligten akzeptierten Form außergerichtliche Regelungen zu finden.

In meiner Praxis biete ich Mediation u.a. an bei der Konfliktlösung

  • der Folgen von Trennung und Scheidung,
  • von Betreuungsregelungen für Kinder,
  • von Streitigkeiten / Konflikten in der Familie / Verwandtenbereich
  • bei Nachbarschaftskonflikten
  • bei Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz, im Berufsfeld
  • von Erbstreitigkeiten,
  • von Schwierigkeiten und Konflikten von Teams/Abteilungen etc. in   pädagogischen, psychosozialen, therapeutischen, pflegerischen und pastoralen Arbeitsfeldern ( Beratungsstellen, Schulen, Kindertagesstätten, Einrichtungen der Jugendhilfe, Krankenhaus etc. ) sowie in wirtschaftlichen, sozialwirtschaftlichen und gemeinwohlorientierten Unternehmen, Behörden, Ämtern, Vereinen etc.

Die Mediation wird anlassbezogen durchgeführt mit

  • Paaren
  • Familien
  • Teams und Gruppen